2月3日，永业行召开“高管民主生活恳谈会”，10名高管全部参加了会议。
跟着永业行的如何快速提升和营业员队中的迅速壮大，企业企业领导层事业任务也变得越来越崩溃。平日里企业企业领导层间的练习除了英语事业任务上的左右、体检、申请报告书、报告书之下，理念和情怀交谈较少。此次“企业企业领导层自由主义日子恳谈会”以开放肚量、坦率相识、推心置腹的恳谈手段，回忆事业任务成败，交谈理念情怀，推进进行提意见与自我价值进行提意见，有了尤其满意度的治疗效果。全部企业企业领导层相符认同，这就是加大和睦、消失隔阂、检测缺点有哪些、进行提意见系统错误的好手段，应在全子公司品牌宣传宣扬。