共设立省内外共计7个考场，位于工厂11个部位共97名营业员参与活动。
这一次考生由工厂水平面研发部门理事会会出题，水平面部、人才自然资源部、督查檢查部巡考，工作业务类型涉及结合类、整改类、整体规划代理商类等职业 ，东西涉及到农村土地工作管理结合知识储备、税收政策规范、永业行讲解等东西，率先系统软件地业绩考核营业员的职业 水平面水平面及结合现实的能力。
永业行秉乘“专门中介机构、专门相关人员、专门功能”的管理方法工作心理，先后顺序个税调整财务人员培顺、问题新产品研发、岗前考核制度内容、分档定级等一国产方法水平管理方法工作工作制度；以数据来方法水平考核制度内容为具体方法，以持证岗前为职业首要条件，以分档定级为晋级通路，快速提生财务人员专门的技能水静谧非全日制学习培训的主动地性和充分性，为新公司业务量创新发展自动升级作好方法水平基本知识系统更新和人力信息信息存储。