近些年，工司区分报名参加2016当年度基本分析正规“教育资源测评类”和“价格多少资讯类”首轮的技术技术工程师持证上岗考考试。位于国屋内共得5个部门近40名员工参加了相应类别的考试。
该项考试的由集团高技术水平研发管理理事会会论题、改卷，高技术水平部公司试行及判卷。
重要项目包扩：土地物资城市发展科研，土地物资考评科研、与部位城市发展，环境城市发展等关联的法律制度法规制度法规制度包括相对的应的新技术技术规程和医师资格证需要。多方位符合实际效果地考察了工人的系统理论基础性与实际效果基本操作力量。
方始，集团公司七个的技术专业的的技术员入岗考式业务已满足推进改革重叠。2016年在作好枝术者上户驾考操作必然化的一同，司还将系统化深入推进各非常专业审批者、产品开发者的绩效考核和评选操作，为司的渠道企业创新与升级系统逐渐激发和提升高专业能力人才引进专业队伍。