11月18日，永业行粤海区总负责人周攀、广州机构总负责人徐山柱、青海省机构总负责人余国林率销售团队关键会员赴鄂西区沟通學習。副大总裁裁兼鄂西区总负责人雷小华携班子会员黄丽群、杨懿、赵智伟友好接待处，并组织安排研讨沟通会。
跨省分机构一列参观游览了鄂西区的办公室学习环境、传统艺术文化教育长廊。雷小丽对跨省分机构一列的造访提出猛烈欢迎大家，并详细简绍简绍了鄂西区在业务行政部门结构、卖场拓宽、大家保障、组织安排方法、传统艺术的建设等因素的说辞与成果，重中之重转发了在创新性品牌、人才库培养出来、高风险调节等各个领域的实践經驗經驗。随后不久，粤海区、河北机构、宁夏机构自身构建自身领域特殊性，简绍了在卖场拓宽、技术设备大幅提升及行政部门通力合作中的不足之处说辞。
现场，全国各地內外分布表达就当今业进展前景未来趋势、卖场机会应该把握住、高端人才提升措施等事项进行深入细致研讨，并就行业进展前景现实存在的瓶颈相关问题相关问题提供好多项项目建设性具体意见。
报好名的粤海区、江西企业、宁夏企业与鄂西区的相关经验互鉴与智慧教育碰撞测试，致使多方逐步骤聚集的趋势精准医学。未来的趋势，各分布将以报好名的联系交流会为关键，在董事会成员长潘世炳的率领下，努力实现“135RMOS”经营管理体制，营造常态化协调新机制，在数据信息相通、金融业务联动机制、金融人才共育等层面不断深化联系交流会联系，共同利益助推永业行高品质量的趋势迈上架梯步。
粤海区总合询问部总管理师孙小丽，宁夏集团公司副总裁管理师管理师王洋洋、林草询问部运营总监武振鑫，鄂西区副总裁管理师管理师陈芳、二中心及服务岗位负责任人线上教育渠道参入交流活动。