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永业行股东长兼小说总裁潘世炳

永业行连接ceo王琴

中小型企业高管们与新店员积极行动互动问答，进取心解析新店员的故障 ，不仅争性方面、体会性，又让新店员们变得更加青睐中小型企业，为新店员在我司的提升阐明方法。

新在职员工与高层领导对待面互动性互动性

【制度概览，快速融入】

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【流程讲解，实操演练】

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新花样:培训形式更活泼

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三四天的技能培训事件，出自于全国各省各大的80余名新职员相互聊天，在在一块学习的在一块朋友聚餐在一块运行中加入了优良的开发团队合作氛围营造，终极八班级以非常好的高考成绩收获了“优良开发团队合作奖”。

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董事局长兼小说总裁潘世炳、了解和咨询业务范围运营总监文云波为获奖永业行者发奖。

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